Quando la leadership ti chiede qualcosa di nuovo

Le tue abitudini e reazioni istintive si sono sviluppate per una ragione. Alcune ti hanno aiutato a raggiungere la posizione che occupi oggi. Insieme osserviamo ciò che rendono ancora possibile e dove potrebbero limitare le tue scelte.

Guardiamo anche intorno a te: alle relazioni, alle aspettative, alle pressioni organizzative e alle persone su cui ricadono le tue decisioni. Una sfida che sembra personale può apparire diversa quando il contesto diventa visibile.

La leadership può sembrare una scelta tra due sole alternative: tenere una persona o lasciarla andare, insistere o fare un passo indietro, decidere subito o rimandare.

Esplorando, una convinzione può perdere rigidità. Qualcun altro può entrare nella conversazione. Potresti scoprire che non devi trovare la risposta da solo.

Il passo successivo può emergere da un modo diverso di vedere la situazione.